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更新于 6月19日

品牌文案(新媒體、雙休、五險(xiǎn)一金)

8000-10000元

職位描述

品牌推廣
崗位職責(zé): 1、撰寫(xiě)品牌公眾號(hào)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題肌膚科普長(zhǎng)文; 2、配合私域運(yùn)營(yíng)(用戶(hù)運(yùn)營(yíng))做品牌各企微面診師賬戶(hù)朋友圈、社群內(nèi)容撰寫(xiě)提升用戶(hù)認(rèn)知及粘性; 3、跟進(jìn)了解品牌企微面診賬戶(hù)內(nèi)容,深度挖掘用戶(hù)需求產(chǎn)出微信平臺(tái)內(nèi)容進(jìn)行用戶(hù)種草; 4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)品牌新聞稿、媒體報(bào)道內(nèi)容、公關(guān)活動(dòng)材料、品牌宣傳文案等; 5、主要目標(biāo)是提升品牌的曝光度和公眾形象,通過(guò)媒體渠道傳播品牌故事。
任職要求: 1、統(tǒng)招以上本科學(xué)歷,24-35歲之間,喜歡寫(xiě)作,并有良好的文本寫(xiě)作功底; 2、具有兩年以上微信平臺(tái)內(nèi)容撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),能夠撰寫(xiě)品牌公眾號(hào)專(zhuān)業(yè)長(zhǎng)文、朋友圈、社群內(nèi)容; 3、撰寫(xiě)內(nèi)容有一定的專(zhuān)業(yè)性,內(nèi)容選題非指定性,對(duì)選題有自己的想法、朋友圈營(yíng)造多樣性(自己是一個(gè)偏愛(ài)分享的人)、從文字中能找到快樂(lè); 4、對(duì)護(hù)膚產(chǎn)品和美容方法有濃厚興趣,喜歡嘗試新產(chǎn)品和新技術(shù);經(jīng)常關(guān)注美容博主和護(hù)膚專(zhuān)家的建議,積極參與相關(guān)的在線社區(qū)或論壇; 5、理解他人的護(hù)膚需求和困擾,具備良好的情感共鳴能力,能夠與目標(biāo)受眾建立情感鏈接。
福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本底薪+績(jī)效=6000-9000元 2、工作時(shí)間:8點(diǎn)30-17點(diǎn)30,中午休息1.5小時(shí);雙休,法定假日 3、員工福利:入職五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金;年終獎(jiǎng)金,工齡獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國(guó)內(nèi)外旅游,母親獎(jiǎng)金,員工聚餐等; 4、職業(yè)發(fā)展:文案-平臺(tái)運(yùn)營(yíng)-全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號(hào)樓26樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團(tuán),2013年注冊(cè)公司于山東煙臺(tái),2017年,啟動(dòng)“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷(xiāo)售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長(zhǎng)勢(shì)頭,2024年GMV4.5億,總部base山東濟(jì)南,下設(shè)26個(gè)區(qū)域,總部含區(qū)域人員達(dá)200人+;歷經(jīng)7年,仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為一體的綜合性公司。我們本著誠(chéng)懇招聘,坦誠(chéng)不欺騙的原則,也是珍惜彼此的選擇機(jī)會(huì),對(duì)我們公司的人才要求做如下陳述:一、希望你的能力是個(gè)人實(shí)力,也希望你能認(rèn)知到職場(chǎng)能力價(jià)值而不是關(guān)注于崗位位置;我們不看出身,更看重工作認(rèn)知和工作的顆粒度二、希望你對(duì)未來(lái)還是非常有信心和希望的,仙瑟內(nèi)部的評(píng)獎(jiǎng)機(jī)制很公平,只要工作優(yōu)秀,我們都會(huì)給予結(jié)果加入仙瑟,你將享受到:【?全面保障】入職即享五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后更有六險(xiǎn)一金(商業(yè)保險(xiǎn)20萬(wàn)的重疾10萬(wàn)的醫(yī)療),為你的未來(lái)保駕護(hù)航。【?豐厚獎(jiǎng)勵(lì)】年終獎(jiǎng)金、員工國(guó)內(nèi)外旅游、員工生日會(huì)、年終福利等【培訓(xùn)成長(zhǎng)】仙瑟主管人員每年外部培訓(xùn)不低于3次;線上同步全員培訓(xùn)不低于3次,基層團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會(huì)公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團(tuán)踐行社會(huì)責(zé)任、回饋社會(huì)的重要舉措。每年,我們都會(huì)從基金中撥出專(zhuān)款,用于對(duì)貧困小學(xué)、流浪救助站等定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公益捐助扶持活動(dòng)。說(shuō)一點(diǎn):本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌,本公司大部分都是醫(yī)療專(zhuān)業(yè)出身或者從業(yè)者,無(wú)政治斗爭(zhēng),無(wú)老板偏見(jiàn),喜歡有實(shí)力的人,只要有實(shí)力就會(huì)有提升機(jī)會(huì);本公司的主要特色是:終身學(xué)習(xí),沒(méi)有躺平的日子招聘目標(biāo):找到能學(xué)習(xí),愛(ài)成長(zhǎng),對(duì)職場(chǎng)有熱情的人
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