中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

400-885-9898
該職位已失效，看看其他機會吧
智聯(lián)APPAPP
舉報

數(shù)據(jù)運營（新媒體、雙休、入職五險一金）

6000-8000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
查看更多相似職位

職位描述

電商數(shù)據(jù)運營直播數(shù)據(jù)分析策略運營新媒體互聯(lián)網(wǎng)云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé)：
1、電商數(shù)據(jù)全流程處理：負(fù)責(zé)電商全業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、清洗與整合，運用 SQL、Python 及 Excel 搭建數(shù)據(jù)體系，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時交付，支撐業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)。?
2、用戶行為深度分析：聚焦用戶瀏覽、下單等行為軌跡，通過 Tableau/Power BI 及 GrowingIO 等工具挖掘特征與需求，構(gòu)建分析模型，實現(xiàn)用戶精細(xì)化分層運營。?
3、數(shù)據(jù)分析報告輸出：基于業(yè)務(wù)需求，用 Excel、PPT 及可視化工具撰寫報告，解讀核心指標(biāo)、分析趨勢并提出建議，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。?
數(shù)據(jù)異常問題解決：通過 DataV 等監(jiān)控工具結(jié)合 SQL 查詢，監(jiān)測運營數(shù)據(jù)異常，剖析流量波動、轉(zhuǎn)化率下降等問題根源并推動優(yōu)化落地。?
4、盈利增長點挖掘：運用 Python 建模、Excel 數(shù)據(jù)透視表及電商后臺工具，分析商品、營銷及用戶數(shù)據(jù)，挖掘高價值用戶拓展、爆款打造等增長點并推動實施。?
5、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系優(yōu)化：參與核心指標(biāo)體系構(gòu)建，使用 MetricsHub 及 SQL 梳理指標(biāo)邏輯，明確 KPI 及標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤指標(biāo)變化并調(diào)整策略，確保數(shù)據(jù)反映業(yè)務(wù)實況。?
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的數(shù)據(jù)分析理論基礎(chǔ)。?
2、擁有 2 年及以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電商業(yè)務(wù)全流程及核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，有成功通過數(shù)據(jù)挖掘推動業(yè)務(wù)增長的案例者優(yōu)先。?
3、熟練掌握 SQL 、 Python（Pandas/Numpy 等庫）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析建模者優(yōu)先；?熟練使用 Tableau、Power BI 等至少一種數(shù)據(jù)可視化工具，能高效制作數(shù)據(jù)看板和分析報告；?了解 GrowingIO、神策數(shù)據(jù)等用戶行為分析工具或 DataV 等數(shù)據(jù)監(jiān)控工具者優(yōu)先。?
4、具備敏銳的數(shù)據(jù)分析思維和較強的邏輯推理能力，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中挖掘關(guān)鍵問題及潛在規(guī)律，擅長用戶行為分析和業(yè)務(wù)問題診斷。?
5、深入理解電商運營邏輯，熟悉商品管理、營銷活動、用戶運營等核心模塊業(yè)務(wù)流程，能結(jié)合業(yè)務(wù)場景開展針對性數(shù)據(jù)分析。?
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向意識，有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)業(yè)務(wù)變化并掌握新的分析方法與工具。

福利待遇：
1、工作時間：8點30-17點30，中午休息1.5小時；雙休，法定假日；
2、員工福利：入職五險一金，轉(zhuǎn)正六險一金；年終獎金，工齡獎金，節(jié)日福利，帶薪年假，員工國內(nèi)外旅游，母親獎金，員工聚餐等；
3、職業(yè)發(fā)展：新員工培訓(xùn)，專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn)，人才盤點，透明的晉升通道，年度調(diào)薪等。
查看全部

工作地點

濟南歷下區(qū)海信創(chuàng)智谷1號樓26樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團，2013年注冊公司于山東煙臺，2017年，啟動“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷售”，公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌，每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長勢頭，2024年GMV4.5億，總部base山東濟南，下設(shè)26個區(qū)域，總部含區(qū)域人員達(dá)200人+；歷經(jīng)7年，仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部，目前的仙瑟，是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場營銷為一體的綜合性公司。我們本著誠懇招聘，坦誠不欺騙的原則，也是珍惜彼此的選擇機會，對我們公司的人才要求做如下陳述：一、希望你的能力是個人實力，也希望你能認(rèn)知到職場能力價值而不是關(guān)注于崗位位置；我們不看出身，更看重工作認(rèn)知和工作的顆粒度二、希望你對未來還是非常有信心和希望的，仙瑟內(nèi)部的評獎機制很公平，只要工作優(yōu)秀，我們都會給予結(jié)果加入仙瑟，你將享受到：【?全面保障】入職即享五險一金，轉(zhuǎn)正后更有六險一金（商業(yè)保險20萬的重疾10萬的醫(yī)療），為你的未來保駕護(hù)航。【?豐厚獎勵】年終獎金、員工國內(nèi)外旅游、員工生日會、年終福利等【培訓(xùn)成長】仙瑟主管人員每年外部培訓(xùn)不低于3次；線上同步全員培訓(xùn)不低于3次，基層團隊內(nèi)部培養(yǎng)不低于2次【社會公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團踐行社會責(zé)任、回饋社會的重要舉措。每年，我們都會從基金中撥出?？睿糜趯ω毨W(xué)、流浪救助站等定點機構(gòu)進(jìn)行公益捐助扶持活動。說一點：本公司是行業(yè)內(nèi)比較受人尊敬的品牌，本公司大部分都是醫(yī)療專業(yè)出身或者從業(yè)者，無政治斗爭，無老板偏見，喜歡有實力的人，只要有實力就會有提升機會；本公司的主要特色是：終身學(xué)習(xí)，沒有躺平的日子招聘目標(biāo)：找到能學(xué)習(xí)，愛成長，對職場有熱情的人
公司主頁