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一、崗位職責(zé) 1. 研發(fā)規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理 ? 參與制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，與公司整體戰(zhàn)略契合；并根據(jù)市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，合理分配研發(fā)資源，包括人力、物力和財(cái)力，提高研發(fā)效率、提升研發(fā)質(zhì)量。 ? 打造一支充滿活力、創(chuàng)造力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)潛能，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2. 項(xiàng)目管理與技術(shù)革新 ? 整體負(fù)責(zé)研發(fā)各類項(xiàng)目產(chǎn)品的交付，嚴(yán)格把控進(jìn)度、成本、質(zhì)量，能夠?qū)?xiàng)目中的問題及時(shí)解決，預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 ? 深入了解行業(yè)前沿技術(shù)，把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品研發(fā)指引方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇攀技術(shù)高鋒，用創(chuàng)新推動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品升級(jí)。 3. 跨部門協(xié)作與溝通 ? 與營(yíng)銷中心、其他部門保持緊密溝通與協(xié)作，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)將市場(chǎng)的反饋轉(zhuǎn)化為研發(fā)的動(dòng)力；同時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)研研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，確保研發(fā)工作與市場(chǎng)緊密結(jié)合。 ? 參與公司重大決策的制定，從研發(fā)的專業(yè)視角為公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)拓展等提供專業(yè)意見和建議，推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。 二、任職要求 1. 教育背景與專業(yè)技能 ? 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉研發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法，掌握至少一種主流編程語(yǔ)言或設(shè)計(jì)軟件，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和設(shè)計(jì)工作。 ? 具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，能夠敏銳洞察行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出具有前瞻性的研發(fā)思路和方案，對(duì)新技術(shù)、新方法有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難題，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目經(jīng)歷 ? 8年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功領(lǐng)導(dǎo)大型研發(fā)項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化、市場(chǎng)化推廣的案例，熟悉產(chǎn)品研發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證等，能夠從宏觀層面把控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目順利交付。 ? 具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能夠與營(yíng)銷、工程等部門有效溝通和協(xié)調(diào)，理解不同部門的工作流程和需求，推動(dòng)研發(fā)成果與公司其他業(yè)務(wù)的深度融合，有處理復(fù)雜項(xiàng)目問題和協(xié)調(diào)各方資源的能力。 3. 綜合素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)能力 ? 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)揮他們的潛力，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，為公司儲(chǔ)備研發(fā)力量。 ? 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠從公司整體戰(zhàn)略出發(fā)，制定研發(fā)中心的發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目計(jì)劃，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決研發(fā)過程中的問題。 ? 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，對(duì)研發(fā)工作充滿熱情，以身作則，為團(tuán)隊(duì)樹立良好的榜樣，同時(shí)具備良好的職業(yè)道德和商業(yè)道德，遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機(jī)密。