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一、崗位職責(zé)
1. 合同起草與審核
* 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，起草各類合同文件。
* 審核合同條款，確保其與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。
2. 合同修改與變更
* 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)變化，及時修改合同條款，確保其適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需求。
* 處理合同變更事宜，確保合同的及時性和有效性。
3. 合同執(zhí)行與監(jiān)控
* 確保合同的順利執(zhí)行，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中遇到的問題。
* 定期對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。
4. 合同風(fēng)險管理
* 識別合同中潛在的法律風(fēng)險，并提出應(yīng)對措施。
* 協(xié)助公司制定完善的合同風(fēng)險管理策略，降低法律風(fēng)險。
5. 合同檔案管理
* 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的合同檔案庫，確保合同的完整性和安全性。
* 定期對合同檔案進(jìn)行盤點和更新，確保其與實際業(yè)務(wù)一致。
6. 合同變更管理
* 負(fù)責(zé)處理合同變更事宜，確保變更過程符合公司規(guī)定和法律法規(guī)要求。
* 審查變更后的合同條款，確保其合法性和有效性。
7. 合同爭議解決
* 協(xié)助公司處理合同爭議事項，確保合同的順利實施。
* 參與合同爭議的法律訴訟或仲裁活動，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
8. 合同知識培訓(xùn)
* 負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行合同管理知識的培訓(xùn)和教育，提高員工的合同意識和素質(zhì)。
* 宣傳和推廣合同管理理念和方法，推動公司合同管理水平的提升。
9. 其他職責(zé)
* 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與合同相關(guān)的工作事項。
* 參與公司其他專項工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、任職條件

1. 專業(yè)知識要求（大學(xué)本科，法學(xué)專業(yè)）
* 具有較強的法律知識和實踐經(jīng)驗，能夠獨立完成各種復(fù)雜的合同事務(wù)處理。
2. 能力要求（適合礦山企業(yè)工作）
* 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門和其他部門保持良好的合作關(guān)系。
* 較強的風(fēng)險管理和控制能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對潛在的法律風(fēng)險。
3. 工作態(tài)度要求
* 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保合同的準(zhǔn)確性和合法性。
* 高效的工作作風(fēng)，能夠按時完成各項任務(wù)并保持良好的工作質(zhì)量。
4.1年以上工作工作經(jīng)驗。