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【崗位介紹】：
1.在公司內進行多渠道、多崗位輪崗學習（輪崗期一般為半年），包括業(yè)務支持類、運營管理類、行政后援類等，全面掌握公司業(yè)務運作模式和工作流程，輪崗結束后根據(jù)英才個人意愿，結合分公司部門/機構需求定崗。
2.公司將為每位英才配備英才職場導師，同時為英才提供多維度、全周期培訓安排，專業(yè)輔導加持，助力快速成長。
【招聘崗位】：
一、業(yè)務督導崗：1、完善督導體系建設，助推渠道業(yè)績的達成；2、各類業(yè)務指標的追蹤與督導；3、公司營銷推動工作的落地。
二、業(yè)務培訓崗：1、制定和實施銷售人員培訓計劃并推動培訓工作；2、根據(jù)業(yè)務節(jié)奏，配合業(yè)務啟動及方案推動；3、對銷售隊伍業(yè)務開拓計劃進行督導。
三、理賠審核崗：1、核保資料的審核、受理、答疑；2、契約調查參與、審核及報告撰寫；3、體檢機構的對接及核保培訓的組織。
【任職資格】：
1.國內外2026應屆高校畢業(yè)生，大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)不限；保險、金融、經(jīng)濟、管理、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.中共黨員優(yōu)先；有校內擔任班長、團支部書記、學生會干部、社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有良好的學習能力、溝通協(xié)調能力，有較強的責任心和進取心。