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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)小程序的日常數(shù)據(jù)分析，跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)分析數(shù)據(jù)波動(dòng)原因及趨勢(shì)。
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，對(duì)核心數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等信息進(jìn)行收集分析，深度挖掘和分析用戶行為數(shù)據(jù)，有目標(biāo)的改善產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
3.以拓展及維護(hù)用戶規(guī)模，提升交易量為目標(biāo)，策劃用戶活動(dòng)，提升用戶量、活躍度 (點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等)。
4.以提升ROI為目標(biāo)，通過(guò)投放效果的數(shù)據(jù)分析對(duì)策略及產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化。
5、根據(jù)小程序業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)及推廣計(jì)劃，并推動(dòng)落地實(shí)施，跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、2年以上運(yùn)營(yíng)及管理工作經(jīng)驗(yàn)（餐飲平臺(tái)行業(yè)相關(guān)小程序優(yōu)先）。
3、擅長(zhǎng)摸索創(chuàng)新，不局限現(xiàn)有業(yè)務(wù)框架，善于打破常規(guī)嘗試新玩法。
4、信息采集、邏輯分析、總結(jié)應(yīng)用、表達(dá)、理解認(rèn)知能力出色。