崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)企業(yè)招聘,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer;
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關(guān)文檔和流程;
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象;
4. 能完成公司下達的招聘指標。
任職要求:
1.有銷售行業(yè)招聘工作經(jīng)驗2-5年,擅長招聘銷售、客服崗位;
2.具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè);
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
4. 主動、積極、負責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強的工作壓力。