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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)、對店員的管理和技能培訓(xùn)指導(dǎo)； 2、熟悉公司門店工作流程，店員培訓(xùn)和營銷策劃的執(zhí)行等； 3、管理門店，管理員工，管理銷售，提升門店業(yè)績； 4、完成上級分配的其他工作任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)門店全部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培訓(xùn)、以及心理素質(zhì)教育； 6、各月度、季度、年度，營銷活動的組織與策劃； 7、組織部下員工的集體活動及總公司發(fā)起的活動與培訓(xùn)； 8、做好店門人員考勤、銷售額、日常開支等數(shù)據(jù)登記，做到日清、周清、月核 銷，統(tǒng)一服從工作安排 9、制定門店業(yè)績計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完拓客和業(yè)績開發(fā)，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)；