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崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與布局：制定公司產(chǎn)品線的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、技術(shù)發(fā)展及用戶(hù)需求，明確產(chǎn)品定位與發(fā)展方向，主導(dǎo)產(chǎn)品roadmap的制定與落地，確保產(chǎn)品布局的前瞻性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、跨團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)（涵蓋軟件、硬件產(chǎn)品方向），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)；協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等跨團(tuán)隊(duì)資源，推動(dòng)各環(huán)節(jié)高效協(xié)作，確保產(chǎn)品全生命周期目標(biāo)達(dá)成。
3、大型產(chǎn)品設(shè)計(jì)與落地：主導(dǎo)大型軟硬件產(chǎn)品的全流程設(shè)計(jì)與落地，從需求挖掘、產(chǎn)品定義到研發(fā)推進(jìn)、量產(chǎn)交付，把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；軟硬件設(shè)計(jì)落地與推廣，優(yōu)化產(chǎn)品落地策略，提升產(chǎn)品市場(chǎng)滲透率。
4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具應(yīng)用與規(guī)范：熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件（如Axure、墨刀、Visio、SolidWorks等），制定工具使用規(guī)范與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效開(kāi)展原型設(shè)計(jì)、需求文檔編寫(xiě)及交互邏輯梳理等工作。
5、產(chǎn)品對(duì)標(biāo)與差異化設(shè)計(jì)：主導(dǎo)產(chǎn)品對(duì)標(biāo)分析，系統(tǒng)研究行業(yè)標(biāo)桿產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)、功能優(yōu)勢(shì)、商業(yè)模式及市場(chǎng)表現(xiàn)，提煉核心差異點(diǎn)與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，將對(duì)標(biāo)結(jié)果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化方案，打造產(chǎn)品獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力。
6、市場(chǎng)需求挖掘與轉(zhuǎn)化：深入調(diào)研B端/G端客戶(hù)及行業(yè)場(chǎng)景需求，通過(guò)用戶(hù)訪談、數(shù)據(jù)分析、場(chǎng)景模擬等方式提煉核心訴求，結(jié)合商業(yè)目標(biāo)將需求轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能與技術(shù)指標(biāo)，輸出高質(zhì)量產(chǎn)品需求文檔（PRD）。
7、產(chǎn)品商業(yè)化與推廣策略：制定產(chǎn)品商業(yè)化策略，包括定價(jià)體系、市場(chǎng)推廣方案及銷(xiāo)售支持策略，推動(dòng)大型軟硬件產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與規(guī)模化落地；跟蹤產(chǎn)品上市后的市場(chǎng)表現(xiàn)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與用戶(hù)反饋，優(yōu)化推廣策略。
8、產(chǎn)品創(chuàng)新與迭代管理：鼓勵(lì)并推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，跟蹤前沿技術(shù)（如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等）在產(chǎn)品中的應(yīng)用，主導(dǎo)創(chuàng)新產(chǎn)品的孵化與試點(diǎn)；建立產(chǎn)品迭代機(jī)制，基于市場(chǎng)反饋與數(shù)據(jù)分析，推動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化升級(jí)，提升用戶(hù)滿意度。
9、風(fēng)險(xiǎn)管理與決策支持：識(shí)別產(chǎn)品全生命周期中的風(fēng)險(xiǎn)（如技術(shù)瓶頸、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、供應(yīng)鏈問(wèn)題等），制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案；為公司管理層提供產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面的決策支持，輸出專(zhuān)業(yè)分析報(bào)告與建議。

任職要求:
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少4年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工具與技能掌握：熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件，包括原型設(shè)計(jì)工具（Axure、墨刀等）、交互設(shè)計(jì)工具（Figma等）、流程圖工具（Visio等），以及硬件設(shè)計(jì)輔助工具（如SolidWorks基礎(chǔ)操作），能獨(dú)立完成復(fù)雜產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)與需求梳理。
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：具備2個(gè)以上大型軟硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、落地與推廣的完整經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟硬件結(jié)合產(chǎn)品的研發(fā)流程、供應(yīng)鏈管理及市場(chǎng)推廣邏輯；有成功將產(chǎn)品從0到1推向市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)規(guī)?；癄I(yíng)收的案例。
4、對(duì)標(biāo)與分析能力：具備豐富的產(chǎn)品對(duì)標(biāo)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，掌握系統(tǒng)的對(duì)標(biāo)方法與工具，能從技術(shù)、功能、市場(chǎng)等多維度開(kāi)展競(jìng)品分析，并將結(jié)果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化策略；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)嗅覺(jué)。
5、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；擁有出色的跨團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)能力，能解決復(fù)雜協(xié)作問(wèn)題，推動(dòng)資源高效整合。
6、行業(yè)認(rèn)知與視野：熟悉智能硬件、軟件服務(wù)等相關(guān)行業(yè)的技術(shù)趨勢(shì)、政策法規(guī)與市場(chǎng)格局，了解軟硬件產(chǎn)品的技術(shù)原理與商業(yè)邏輯，能準(zhǔn)確預(yù)判行業(yè)發(fā)展方向。
7、其他要求：具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、邏輯分析與問(wèn)題解決能力，能承受高強(qiáng)度*工作壓力；有大型科技企業(yè)、智能硬件公司或互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有產(chǎn)品管理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。