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崗位職責:
1.負責建筑行業(yè)客戶的招聘與選拔工作，為客戶提供專業(yè)的人才解決方案;
2.在建筑行業(yè)內進行市場分析和客戶需求調研，以確保招聘策略的有效實施;
3.與客戶建立良好的溝通與協(xié)作關系，了解客戶需求，提供相應的支持;
4.參與制定招聘流程和策略，以提高招聘效率和質
量:
5.定期與團隊成員溝通，分享市場動態(tài)和招聘進展。
崗位福利:
1.底薪+提成+績效2.雙休+節(jié)假日正常休息3.年假
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧
2.對建筑行業(yè)有一定的了解
3.具有較強的團隊合作精神和獨立工作能力;
4.有責任心，能承受工作壓力:
5.擁有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。