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更新于 5月29日

工程招投標(biāo)經(jīng)理

6000-10000元
  • 淄博張店區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

石油/石化工程招投標(biāo)招標(biāo)投標(biāo)招標(biāo)代理
一、工作職責(zé) (一)招投標(biāo)管理 1、負(fù)責(zé)公司工程類項(xiàng)目的招投標(biāo)全流程管理,包括招標(biāo)信息收集、投標(biāo)文件編制、投標(biāo)策略制定等。 2、組織并參與招標(biāo)文件的評(píng)審,確保招標(biāo)文件符合項(xiàng)目要求及公司利益。 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、審核及提交,確保投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。 4、跟蹤招投標(biāo)進(jìn)展,及時(shí)處理招投標(biāo)過程中的問題,確保招投標(biāo)工作順利進(jìn)行。 (二)市場(chǎng)調(diào)研與分析 1、收集并分析行業(yè)招投標(biāo)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司制定投標(biāo)策略提供依據(jù)。 2、研究相關(guān)法律法規(guī)及政策,確保招投標(biāo)工作符合國(guó)家及地方政策要求。 (三)投標(biāo)策略制定 1、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及市場(chǎng)情況,制定合理的投標(biāo)策略,提升中標(biāo)率。 2、參與投標(biāo)報(bào)價(jià)的制定,確保報(bào)價(jià)具有競(jìng)爭(zhēng)力且符合公司利益。 (四)合同管理 1、參與合同談判,確保合同條款符合公司利益,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。 2、負(fù)責(zé)中標(biāo)后的合同簽訂及后續(xù)跟進(jìn)工作,確保合同順利執(zhí)行。 (五)團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及工作效率。 2、分配招投標(biāo)任務(wù),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度及質(zhì)量。 (六)其他工作 負(fù)責(zé)與業(yè)主、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)、合作伙伴等的溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系。 二、任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上工程類招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工程類項(xiàng)目的招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、分析判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 4、根據(jù)項(xiàng)目需要,可接受出差。 5、在乙方公司負(fù)責(zé)投標(biāo),帶過團(tuán)隊(duì)(加分項(xiàng)) 三、福利待遇 社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅;職稱補(bǔ)貼、車補(bǔ)、駐外餐補(bǔ)、節(jié)日福利、公司團(tuán)建、免費(fèi)住宿;享受福利年假10-15天;工作滿一年享受免費(fèi)體檢;統(tǒng)一工裝;享受每周提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

工作地點(diǎn)

張店區(qū)淄博創(chuàng)新谷A區(qū)-A1座

職位發(fā)布者

于女士/HR

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官方網(wǎng)站:http://www.zhongkeboce.cn/中科博策中科博策控股集團(tuán)Zhongke Boce Holding Group山東中科博策控股集團(tuán)有限公司,下轄全資子公司山東中科博策新材料科技有限公司、山東中博工程安裝有限公司。集團(tuán)總公司坐落于齊國(guó)古都、重要石油化工基地、現(xiàn)代工業(yè)城市的淄博市張店區(qū),交通便利,歷史悠久。山東中科博策控股集團(tuán)有限公司致力于生態(tài)環(huán)境材料、高性能防腐防銹涂料的技術(shù)研發(fā)與銷售,同時(shí),為客戶提供防水、防火及防腐保溫工程施工、技術(shù)咨詢等服務(wù),是一家全方面、綜合性集團(tuán)公司。公司在發(fā)展過程中高度重視內(nèi)部的管理,制定了完善的管理制度和工作流程,以發(fā)展“合伙人”的思維模式,吸引社會(huì)各界優(yōu)秀專業(yè)人才的不斷加入,為公司的可持續(xù)、快速發(fā)展不斷注入新的能量和動(dòng)力。
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