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崗位職責： 1、統(tǒng)籌項目人力、行政以及后勤工作。 2、制定、完善項目各項規(guī)章制度，審批流程，績效考核指標等，并監(jiān)督落實執(zhí)行。 3、開展項目人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等異動手續(xù)辦理； 4、負責項目人員考勤、社保公積金的增減； 5、負責項目各類事務的上傳下達，以及各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào)。 6、負責項目各項行政費用的審核和標準管理。 7、負責車輛調(diào)度、食堂管理管理； 8、負責各類會議的通知、記錄、組織和服務工作，會議決議、決定的督辦反饋工作等； 9、負責來訪客戶日常接待和來信處理，草擬各類文稿、簡報、通知、復函等。 10、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。 職位要求： 1、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上人力行政工作經(jīng)驗，有一定文字功底，?？萍耙陨蠈W歷； 2、熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程； 3、具備良好的溝通表達能力； 4、細心嚴謹，有一定管理能力。