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【崗位職責】:
1.負責招生團隊的管理及運營，為營收目標線索轉化，結果負責；確保業(yè)務目標達成及提高團隊業(yè)務銷售能力，業(yè)力利潤空間；
2.負責招生及就業(yè)渠道開拓，提高線索流入及就業(yè)輸出效率；
3.推動公司內跨部門，跨業(yè)務線的協(xié)作，推進業(yè)務增長；
4.確保相關制度的執(zhí)行落地以及需求反饋收集，給出可行優(yōu)化性建議；
5.負責團隊文化氛圍的建設，打造團結，積極、正向的團隊文化；
【崗位要求】:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，50歲以下，五年以上C端銷售工作經驗，三年以上銷售管理經驗；
2.有優(yōu)秀的銷售能力，豐富的新人帶教經驗，關注團隊成長日常過程數據；3.目標感強，自我要求高，有上進心，具備良好的人際關系，社會活動能力以及公關談判能力、抗壓力強；
4.具備市場拓展及渠道運營管理能力優(yōu)先；
【待遇福利】：
1、薪資方面：無責任底薪+團隊提成+達標獎金+五險；
2、平臺方面：有限公司，體系完備，開放透明；
3、發(fā)展方面：發(fā)展空間大，多業(yè)務鏈條，內部拉通共享，能夠滿足自我提升需求；
4、福利方面：五險，節(jié)日禮品，不定期團建，下午茶等；
5、其他方面：法定假期；
PS：
1、這是一個高速發(fā)展的互聯(lián)網公司，你將和有戰(zhàn)斗力的激情的團隊伙伴一起工作；
2、這是一份付出與回報對等的工作，只要你肯付出，就會收獲高回報的工作；
3、這是一份有快速晉升空間的職位，只要有業(yè)績有能力，升職加薪不是夢。