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【工作職責(zé)】
1. 熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)療設(shè)備市場現(xiàn)狀，收集區(qū)域市場信息，競品信息，對市場變化敏感，反饋市場信息，能做到及時(shí)應(yīng)對；
2. 通過終端覆蓋的產(chǎn)品推廣方式了解客戶需求，結(jié)合客戶現(xiàn)狀制定產(chǎn)品解決方案，搜集經(jīng)銷商信息并結(jié)合公司的產(chǎn)品資源及招商政策完成項(xiàng)目跟進(jìn)，在負(fù)責(zé)區(qū)域開展渠道招商工作，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的地區(qū)影響，提升市場占有率；
3. 定期回訪維護(hù)客戶，滿足客戶應(yīng)用需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)二次開發(fā)。
4. 對公司行政考核要求達(dá)標(biāo)的同時(shí)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成銷售業(yè)績考核指標(biāo)；
5. 配合直屬領(lǐng)導(dǎo)的管理工作，完成公司布置的區(qū)域內(nèi)其他相關(guān)工作。
【任職條件】
1. 22-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)清晰流暢，邏輯性強(qiáng)，性格開朗健談；
2. 具備良好的自我管理和學(xué)習(xí)能力，有明確個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，掌握與公司產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識，具有優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
【薪資待遇】
l 薪資：底薪4K-8K＋高額年薪制激勵獎金；
l 試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正；
l 福利：五險(xiǎn)一金，雙休，法定假日，團(tuán)建活動；
l 職業(yè)規(guī)劃：得益于產(chǎn)品線的豐富及業(yè)務(wù)板塊的多元化，根據(jù)員工自身特點(diǎn)提供清晰的職業(yè)規(guī)劃，專項(xiàng)培養(yǎng)，上升渠道多樣且通暢；