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重要是事情說(shuō)3遍！雙休！雙休！雙休！ 入職就繳納五險(xiǎn)一金，不提倡加班。公司氛圍好。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的新客戶開(kāi)發(fā)、老客戶客戶關(guān)系管理，通過(guò)電銷，微信等互聯(lián)網(wǎng)方式開(kāi)發(fā)并跟進(jìn)客戶，量身定制客戶所需服務(wù)方案，當(dāng)前模式是電銷+面銷；
2、和客戶講解服務(wù)方案并談定業(yè)務(wù)合作合同；
3、定期與客戶進(jìn)行溝通了解，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，持續(xù)跟進(jìn)客戶，及時(shí)匹配新的方案，達(dá)成新的合作。
通過(guò)這份工作可以接觸認(rèn)識(shí)到很多優(yōu)秀的人，有助于提升自己。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，善于與人交流；
3.有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于吸收轉(zhuǎn)化所學(xué)專業(yè)知識(shí)。
【薪資待遇】
1.薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效底薪+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn)一金+雙休（優(yōu)秀小白也能穩(wěn)定月薪1W+）
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職前半年，公司會(huì)開(kāi)展完整的新人培訓(xùn)，包括不限于商務(wù)洽談，政策學(xué)習(xí)，寧波產(chǎn)業(yè)等方向；
3.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，放節(jié)日禮品；
4.生日福利：?jiǎn)T工生日禮金發(fā)放；
5.晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理