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項(xiàng)目定位：
鑒于惠麥集團(tuán)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展與擴(kuò)張，已成長為直播電商行業(yè)的頭部企業(yè)，年產(chǎn)值突破百億。當(dāng)下，集團(tuán)急需一批中高層及核心層職業(yè)經(jīng)理人，充實(shí)到公司各業(yè)務(wù)模塊。本項(xiàng)目由集團(tuán)總部主導(dǎo)推進(jìn)，旨在從各行各業(yè)跨界選拔具備一定工作閱歷、擁有基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)、綜合素養(yǎng)較高、富有事業(yè)心、抗壓能力強(qiáng)且有志于投身綜合管理工作的人員，開展綜合管理儲(chǔ)備干部培養(yǎng)工作。在培養(yǎng)期間，集團(tuán)董事長及核心管理班子將親自對(duì)儲(chǔ)備干部進(jìn)行指導(dǎo)幫帶，為集團(tuán)總部及旗下各公司/板塊培育優(yōu)秀管理干部。
招聘對(duì)象：
1、25-32周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)、行業(yè)不限；
2、三年以上經(jīng)驗(yàn)，履歷穩(wěn)定，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)綜合管理有一定基礎(chǔ)；
3、品行端正，事業(yè)心、責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)，成熟穩(wěn)重，抗壓能力，敢于歸零和自我批判，強(qiáng)執(zhí)行力；
4、善于鉆研學(xué)習(xí)，跨界發(fā)展意愿強(qiáng)烈。
適合人群：
1、主動(dòng)求變，不甘于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)新機(jī)遇的人才；
2、所屬行業(yè)受大環(huán)境影響下滑，面臨轉(zhuǎn)行困境的人才；
3、因公司平臺(tái)規(guī)模或公司體制等問題限制，職業(yè)遭遇瓶頸的人才