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一、工作內(nèi)容： 1、公司提供意向客戶資源，溝通客戶需求之后達(dá)成簽單； 2、根據(jù)公司的銷售資源，對(duì)接客戶需求，促成客戶與服務(wù)者達(dá)成服務(wù)關(guān)系； 3、客情維護(hù)，跟進(jìn)服務(wù)效果及客戶滿意度，提升客戶體驗(yàn)，提高復(fù)購(gòu)率； 4、負(fù)責(zé)售后處理，妥善解決客戶問題和公司內(nèi)部各類問題； 5、公司定期進(jìn)行營(yíng)銷培訓(xùn)、系統(tǒng)使用培訓(xùn)，提升營(yíng)銷技能并提高工作效率； 二、 任職要求： 1、具備一定談判能力，思維靈活、有抗壓能力； 2、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快節(jié)奏，想追求高薪高提成的； 3、具有高度的工作熱情、執(zhí)行力、責(zé)任感及問題解決能力； 4、熱愛銷售，性格開朗； 5、簡(jiǎn)單電腦操作。 三、 薪資福利： 1、超長(zhǎng)春節(jié)假期，可以好好回家陪家人！ 2、員工福利好、公司購(gòu)買社保、節(jié)假日員工福利； 4、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高額提成=綜合收入6000~15000，上不封頂； 5、專業(yè)培訓(xùn)：迅速了解業(yè)務(wù)技能，超快破蛋。另外還將不定期組織專業(yè)能力和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及管理技能； 6、月休4天，可以調(diào)休，上班時(shí)間9：30-18：30； 四、晉升機(jī)制： 開放透明，提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，給予員工成長(zhǎng)和發(fā)展的空間及平臺(tái)！