職位描述:
1、監(jiān)督、推進(jìn)公司各類管理制度,負(fù)責(zé)公司日常工作事務(wù),各類活動(dòng)的策劃與組織,負(fù)責(zé)公司辦公用品等物品采購、分發(fā)及管理;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理,完成日常招聘和初試工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件的收發(fā)、存檔及相關(guān)數(shù)據(jù)更新工作;協(xié)助完成招投標(biāo)相關(guān)文件的制作、提交工作;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、人力資源專業(yè)或具有職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
4、有行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有較熟練規(guī)范的英文讀寫說水平,熟練使用辦公軟件;
5、具有良好的表達(dá)溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)。