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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音渠道從0-100的體系搭建及運(yùn)營(yíng)管理、梳理抖音運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的流程機(jī)制；
2.對(duì)抖音平臺(tái)各個(gè)階段的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提下，形成一定的粉絲規(guī)模;
3.了解短視頻APP，善于數(shù)據(jù)分析，追蹤抖音熱門特點(diǎn)，總結(jié)技巧;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，對(duì)接抖音直播業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及調(diào)性把控；
5.獨(dú)立完成完整的運(yùn)營(yíng)方案，制作平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)的指標(biāo)增長(zhǎng)；
6，活動(dòng)跟蹤以及復(fù)盤，優(yōu)化改進(jìn)；
7，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；
任職要求：
1.一年以上抖音運(yùn)營(yíng)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉直播的玩法，規(guī)則，運(yùn)轉(zhuǎn)模式，具有良好的執(zhí)行力；
3.熟悉PR/PS等軟件，能剪輯不同類型的片子;
4.思維活躍，具備較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，資源整合能力；
5.抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心以及積極主動(dòng)性；