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公司屬于自動化行業(yè)，目前在職員工三百多人，正值擴大規(guī)模用人之際，歡迎有志之士的加入，薪資豐厚~
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音渠道從0-100的體系搭建及運營管理、梳理抖音運營團隊的流程機制；
2.對抖音平臺各個階段的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提下，形成一定的粉絲規(guī)模;
3.了解短視頻APP，善于數(shù)據(jù)分析，追蹤抖音熱門特點，總結(jié)技巧;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，對接抖音直播業(yè)務(wù)整體規(guī)劃、內(nèi)容運營及調(diào)性把控；
5.獨立完成完整的運營方案，制作平臺的運營策略，實現(xiàn)賬號的指標(biāo)增長；
6，活動跟蹤以及復(fù)盤，優(yōu)化改進；
7，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；
任職要求：
1.2-3年以上抖音運營相關(guān)的經(jīng)驗；
2.熟悉直播的玩法，規(guī)則，運轉(zhuǎn)模式，具有良好的執(zhí)行力；
3.熟悉PR/PS等軟件，能剪輯不同類型的片子;
4.思維活躍，具備較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，資源整合能力；
5.抗壓能力強，具備較強的責(zé)任心以及積極主動性；
綜合薪資：20-40K 上不封頂 能力優(yōu)秀者可面談