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外貿(mào)主管
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
2. 制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售策略，包括市場(chǎng)分析、目標(biāo)客戶定位、銷售策略制定等；
3. 拓展新的客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
4. 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，了解國(guó)際貿(mào)易法規(guī)和相關(guān)政策；
5.對(duì)部門人員專業(yè)技能及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
6. 有責(zé)任心，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，口語(yǔ)流利可以和客戶溝通；
2. 2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，不限于行業(yè)要求
【公司福利】
1、薪資架構(gòu)：底薪+高業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)金
2、豐富的線上外貿(mào)平臺(tái)：阿里國(guó)際站、中國(guó)制造網(wǎng)、獨(dú)立站等（已積累很多客戶資源，個(gè)人無(wú)需從零開始開發(fā)）
3、海外展會(huì)及拜訪；每年舉辦海外展會(huì)及海外實(shí)地拜訪4-6次
4、年終獎(jiǎng)：每年根據(jù)公司盈利情況發(fā)放年終獎(jiǎng)
5、帶薪年假：滿一年5天，多一年加1天，全額帶薪
6、上班時(shí)間：9.00-12.00 13.30-18.00 ，大小周休息制度，節(jié)假日正常休息
7、法定性福利（社保、法定假期）+通用性福利（多種假日禮盒、入職禮金、豐富的文娛活動(dòng)）+職務(wù)性福利（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)+外部公費(fèi)培訓(xùn)）
8、公司不強(qiáng)制加班，人性化管理。
9、我們承諾：更多福利、更多人才梯隊(duì)建設(shè)，隨著公司和人員的發(fā)展而愈加豐富。