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【崗位職責(zé)】

1、制定整體團(tuán)隊銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)、計劃和預(yù)算，對最終的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、搭建銷售團(tuán)隊和管理體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)；
3、 親自參與關(guān)鍵大客戶的開拓與關(guān)系維護(hù)，為團(tuán)隊樹立標(biāo)桿，解決復(fù)雜銷售難題；
4、建立和完善銷售流程、薪酬激勵體系、績效考核標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系，實現(xiàn)銷售管理的體系化和數(shù)據(jù)化；
5、深刻理解AI獲客市場趨勢、競爭格局和客戶需求，為產(chǎn)品迭代和市場策略提供關(guān)鍵輸入；

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，7年以上銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上B端銷售總監(jiān)或同等管理經(jīng)驗；
2、有0-1搭建團(tuán)隊成功案例，有B2B企業(yè)級軟件/SaaS/AI相關(guān)產(chǎn)品銷售背景者優(yōu)先；
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊搭建能力和激勵能力，能夠吸引和保留頂尖銷售人才；
4、結(jié)果導(dǎo)向，充滿激情，抗壓能力強，具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)；
5、出色的溝通、談判和逼單技巧；

【福利及活動】
1、五險一金：購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）+公積金。
2、人性化假期：帶薪病假（每年6天）、帶薪婚假、帶薪年假（入職滿1年5天）、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，部分節(jié)假日提前下班（如冬至、兒童節(jié)、元宵節(jié)）、法定節(jié)假日正常放假。
3、豐富的業(yè)余活動：
①不定期員工下午茶
②全公司2月固定大型互動活動（如包場看電影、禮物交換、美食活動、拆盲盒活動、猜歌名活動、趣味運動會、趣味競答、十公里跑步活動等）。
③企業(yè)創(chuàng)意年會
4、 貼心福利：喜事大紅包（結(jié)婚/生育）、節(jié)日禮品（如端午節(jié)、中秋節(jié)等）。
5、 一點公益基金：每年從企業(yè)營收中抽取1%作為企業(yè)公益基金，用于公司員工、客戶、行業(yè)、社會有經(jīng)濟困難的時候給予幫助和支持。
6、 管理風(fēng)格：鮮明的企業(yè)文化，高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，人性化管理；推崇“柔性組織”管理方式，給予每位主動的同事足夠的機會主導(dǎo)項目。
7、工作環(huán)境：便宜美味的園區(qū)食堂；舒適溫馨的辦公環(huán)境；活躍的辦公氛圍；和諧簡單的同事關(guān)系。