崗位職責(zé):
一、店鋪日常運營?
負(fù)責(zé)京東店鋪商品上下架、SKU 維護(hù)、價格調(diào)整及詳情頁基礎(chǔ)優(yōu)化,確保信息合規(guī)。?
維護(hù)店鋪裝修、導(dǎo)航及活動入口等基礎(chǔ)設(shè)置,保障運營及用戶體驗。?
二、對接京東官方活動(如 618、雙 11),完成申報及跟進(jìn);策劃店鋪自主促銷,提升轉(zhuǎn)化。
三、用京東商智監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、銷售額等),輸出報告并優(yōu)化運營策略。?
跟蹤競品及行業(yè)趨勢,結(jié)合數(shù)據(jù)調(diào)整策略,保持競爭力。?
四、協(xié)作與執(zhí)行?
協(xié)調(diào)內(nèi)部各團(tuán)隊,對接京東平臺,響應(yīng)規(guī)則變動,爭取資源支持保障庫存及發(fā)貨等環(huán)節(jié)順暢。?
崗位要求:
1.熟悉京東平臺規(guī)則及操作,了解京東推廣工具,能進(jìn)行基礎(chǔ)的投放與優(yōu)化者優(yōu)先。?
2.掌握京東平臺營銷活動玩法,有參與 618、雙 11 等大促活動經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過京東商智等工具分析店鋪數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
4.大專以上學(xué)歷,至少2年以上京東運營經(jīng)驗;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的市場洞察力
5.工作積極主動,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力