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崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品規(guī)劃與定位：深入調(diào)研市場(chǎng)需求、用戶痛點(diǎn)及行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定軟件產(chǎn)品的中長期規(guī)劃（如功能路線圖、版本迭代計(jì)劃），明確產(chǎn)品核心價(jià)值與差異化定位，定義目標(biāo)用戶群體及使用場(chǎng)景。
2. 需求管理與文檔輸出：收集、分析用戶反饋、業(yè)務(wù)需求（來自內(nèi)部團(tuán)隊(duì)或外部客戶），轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品需求規(guī)格（如PRD文檔、用戶故事、原型設(shè)計(jì)），優(yōu)先級(jí)排序，確保開發(fā)資源聚焦核心目標(biāo)。
3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行：與研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)緊密溝通，推動(dòng)產(chǎn)品從概念到上線的全流程落地，解決過程中的問題，跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)品按計(jì)劃迭代發(fā)布。
4. 產(chǎn)品上線與優(yōu)化：制定上線策略，配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成推廣準(zhǔn)備，監(jiān)控上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如用戶行為、功能使用率、留存率等），基于數(shù)據(jù)反饋和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能、體驗(yàn)，提升用戶滿意度和商業(yè)目標(biāo)（如轉(zhuǎn)化率、營收等）。
5. 競(jìng)品分析與行業(yè)洞察：跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析其優(yōu)劣勢(shì)及市場(chǎng)策略，為產(chǎn)品決策提供參考，關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)（如AI、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等），探索產(chǎn)品創(chuàng)新方向。
崗位要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年及以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有同類產(chǎn)品（如ToB工具、SaaS平臺(tái)、移動(dòng)端App等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程（如敏捷開發(fā)），有完整產(chǎn)品從0到1落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能力要求：具備較強(qiáng)的需求分析、邏輯思維和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能輸出清晰的PRD文檔和原型（熟練使用Axure、Figma、墨刀等工具），良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力，能推動(dòng)復(fù)雜問題解決，數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，了解基礎(chǔ)技術(shù)原理（如前后端開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、API等），能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
4. 素質(zhì)要求：用戶思維導(dǎo)向，對(duì)用戶體驗(yàn)有極致追求，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的迭代環(huán)境，具備創(chuàng)新意識(shí)和商業(yè)敏感度。