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崗位職責(zé)：
1、通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、為意向客戶提供專業(yè)的咨詢及解決方案，達(dá)成銷售目標(biāo)
3、持續(xù)學(xué)習(xí)銷售技能，為客戶提供持續(xù)有價(jià)值的專業(yè)服務(wù)
崗位要求：
1、年齡23~40歲（優(yōu)秀者可放寬至45歲），有電話銷售、外呼客服、運(yùn)營(yíng)商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、粵語(yǔ)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有傾聽與良好的語(yǔ)言組織溝通表達(dá)能力，談吐禮貌。
3、對(duì)中國(guó)電信現(xiàn)有客戶進(jìn)行外呼延續(xù)營(yíng)銷業(yè)務(wù)優(yōu)惠推廣。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力好
工作時(shí)間：
1、早10晚630，不加班（每天工作7.5小時(shí)，午休1個(gè)小時(shí)），大小周，固定6天
2、周六日休，享受法定假期
福利待遇:
1、培訓(xùn)待遇：免費(fèi)提供崗前業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)一周左右，并可享有培訓(xùn)津貼；
2、薪酬待遇：無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)；
3、員工福利：五險(xiǎn)，節(jié)日禮品、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日放假 、生日禮品、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、每月團(tuán)建聚餐、下午茶.
4、專業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)（行業(yè)小白快速成長(zhǎng)）；
5、公平、完善的晉升體制
晉升制度：
根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行不定期開展考核
銷售-主管-資深主管-項(xiàng)目經(jīng)理