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薪酬福利高級(jí)經(jīng)理

1.8-2.1萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

職位描述

企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策,確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評(píng)估和分析薪酬結(jié)構(gòu),并提出前瞻性的建議以適應(yīng)市場變化。
3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預(yù)算。
任職要求:
1. 擁有本科或以上學(xué)歷;
2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn);
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)字分析技能和卓越的團(tuán)隊(duì)合作能力。
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工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)安聯(lián)大廈1211

職位發(fā)布者

權(quán)加旭/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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