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倉庫出貨副組長（橋頭鎮(zhèn)+長白班）（公司直招） 負責管理出貨組內(nèi)的一線員工和小班長，屬于現(xiàn)場管理崗位，要求有現(xiàn)場管理經(jīng)驗（倉庫現(xiàn)場管理都可以接受），和傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理有一定的相似性，接受有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者。 崗位職責： 1.負責出庫板塊的6S管理工作，高效、合理安排組內(nèi)人員日常工作，把控出貨時效，確保完成工作每日目標。 2. 隨時跟進一線人員的工作時效及質(zhì)量，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通，及時解決出貨現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題。 3.負責組員的績效考核，開展員工培訓(xùn)及核心人才培養(yǎng)工作。 4.匯總下級的產(chǎn)量和出勤數(shù)據(jù)，計算下級的時效，完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，優(yōu)秀者年齡可放寬。 2. 2年以上團隊管理經(jīng)驗，管理人員在10以上，有收發(fā)貨經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力，有一定的人員培養(yǎng)意識。 4.接受加班，吃苦耐勞。 5.會電腦辦公軟件基礎(chǔ)操作和簡單的數(shù)據(jù)分析。 薪酬福利： 1.薪資構(gòu)架為：底薪+加班費（常年加班穩(wěn)定，基本會加班至晚上21:30） 22天8小時工作制，超出按底薪計算加班費（根據(jù)勞動法來算） 2.每月10日發(fā)工資（遇節(jié)假日順延） 3.試用期：3個月，（轉(zhuǎn)正享有績效，外宿房補，調(diào)底薪，餐補） 4.繳納五險一金，有年終獎，旅游津貼。 晉升渠道：副組長——組長——主管