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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司科研項(xiàng)目、合同項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃；
2.負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)管理制度以及項(xiàng)目存檔資料模板的修訂、優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)公司科研、生產(chǎn)資料的歸集、受控、存檔及下發(fā)；
4.負(fù)責(zé)公司合同歸口管理；
5.負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)攻關(guān)工作的策劃；
6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、榮譽(yù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果、證書等的歸口管理。

任職要求：

1.40周歲及以下；

2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

3.經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、物流管理與工程類、工業(yè)工程類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)；

4.3年以上科研、生產(chǎn)項(xiàng)目策劃、管理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉項(xiàng)目立項(xiàng)、策劃流程，能夠編制科研生產(chǎn)管理制度及項(xiàng)目存檔資料模板；掌握文檔管理知識(shí)，有資料歸集、受控、存檔及下發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；了解合同管理流程；
6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、技術(shù)研發(fā)、計(jì)劃管理、生產(chǎn)實(shí)施、資產(chǎn)管理等崗位進(jìn)行有效地溝通和協(xié)作；
7.能夠獨(dú)立解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力；
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。

【※注意事項(xiàng)※】：
1.凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)自行在官方微信公眾號(hào)下載填報(bào)《綿陽(yáng)市五八機(jī)器人科技有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員職位申請(qǐng)表》（詳見附件1-2），將職位申請(qǐng)表（應(yīng)聘人員簽名處需本人手簽）、居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”），發(fā)送至五八機(jī)器人公眾號(hào)官方公告指定郵箱。。