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【崗位要求】
一、年齡25-35歲，形象氣質佳，溝通表達能力強;
二、具備3年以上家居、裝修或零售行業(yè)門店管理經驗
三、熟悉店面運營流程，能獨立處理客戶咨詢、訂單跟進與客戶關系維護;
四、具備團隊協作意識，能帶領店員完成銷售目標及日常店面管理工作;
五、工作細心，責任心強，有較強的抗壓能力和服務意識。
【工作內容】
一、負責店面日常運營管理，包括接待客戶、產品介紹方案推薦及銷售達成;
二、維護店面環(huán)境與陳列，確保服務流程規(guī)范、客戶體驗良好;
三、協助處理客戶投訴與售后問題，提升客戶滿意度:
四、執(zhí)行公司促銷活動，完成月度銷售目標:
五、負責店員排班、培訓與日常工作的協調管理等工作內容。
【福利待遇】
入職繳納社保、餐補
月休4天，排班制(周末及節(jié)假日需輪班)
底薪+提成+績效獎金，綜合收入6500-8000元