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【崗位職責(zé)】
1、數(shù)據(jù)類：負(fù)責(zé)校區(qū)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與核算，配合總部財(cái)務(wù)完成業(yè)績(jī)報(bào)表；
2、收款類：負(fù)責(zé)校區(qū)收款及登記，到賬核對(duì)工作；
3、工資類：負(fù)責(zé)校區(qū)每個(gè)月所有校區(qū)人員考勤核算、薪資核算與薪資發(fā)放。
4、財(cái)務(wù)類：負(fù)責(zé)給客戶開發(fā)票、員工報(bào)銷、現(xiàn)金和銀行收支、登記、網(wǎng)銀操作等相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
5、行政類：負(fù)責(zé)來訪家長(zhǎng)的接待，并及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。
6、其他類：負(fù)責(zé)總部財(cái)務(wù)及校長(zhǎng)安排的其他工作，和其他四大部門的溝通，配合。
7、綜上所述：此崗位是專人專崗，在校區(qū)是非常重要的崗位，定位是校長(zhǎng)助理，同時(shí)此崗位不是無技術(shù)含量，輕輕松松的工作，通過這份工作可以提升自我的溝通能力，報(bào)表相關(guān)的專業(yè)能力（如：函數(shù)、wps操作，電腦操作）、情商、逆商等。
【任職要求】
1、熱愛教育行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，形象氣質(zhì)良好；
2、忠誠(chéng)、踏實(shí)、細(xì)致，并具有一定的親和力與出色的執(zhí)行力；
3、本科及以上學(xué)歷，熟練操作word，excel等辦公軟件；
4、有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間：14:00-21:00，每月六天休息
入職一個(gè)月有老人帶在身邊一對(duì)一的培訓(xùn)，入職半年都有老帶新的幫助，同時(shí)培訓(xùn)期間正常享有薪資福利
【薪酬福利】
1、底薪：無責(zé)底薪5300-7100，兩年半后底薪達(dá)到7100元；
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：1000-3500；
3、補(bǔ)貼：每年寒暑假（一共5個(gè)月）享有補(bǔ)貼500-800元，餐飲補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+全勤補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼；
4、其他福利：年終獎(jiǎng)+報(bào)表紅包+員工宿舍+五險(xiǎn)一金+生日禮金+節(jié)假日福利+帶薪年假+帶薪旅游（春游、秋游）+免費(fèi)體檢
入職一年內(nèi)設(shè)保底薪資6000元+報(bào)表績(jī)效700元+行政績(jī)效500元，
入職一年及以上設(shè)保底薪資6500元+報(bào)表績(jī)效700元+行政績(jī)效500元
工齡一年之后，綜合薪資是要稅前7000-8000；
工齡兩年半之后，綜合薪資稅前8500-9500；
培訓(xùn)體系：通用技能培訓(xùn)，工作技能提升培訓(xùn)，全員培訓(xùn)等，致力于提高能力，智慧，情商。