中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

400-885-9898
更新于 10月30日
智聯(lián)APPAPP
舉報

人力資源行政經(jīng)理

5000-10000元
  • 保定競秀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理員工關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
1. 人力資源模塊管理：
  • 招聘與配置： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行招聘計劃，管理全流程（職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用溝通、背景調(diào)查等），確保各部門用人需求得到及時滿足。
  • 培訓(xùn)與發(fā)展： 分析培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)外部培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果，并協(xié)助進(jìn)行員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
  • 績效管理： 建立并優(yōu)化績效管理體系（如KPI、OKR等），組織實施績效評估，監(jiān)督績效面談，并將結(jié)果應(yīng)用于薪酬、培訓(xùn)和發(fā)展。
  • 薪酬福利： 負(fù)責(zé)薪酬體系的日常管理，進(jìn)行薪酬調(diào)研，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力；管理員工社保、公積金、年終獎及其他福利項目。
  • 員工關(guān)系： 處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)；建立順暢的溝通渠道，預(yù)防和解決勞動糾紛，營造和諧的勞資關(guān)系；組織企業(yè)文化活動，提升員工凝聚力和歸屬感。
2. 行政后勤保障管理：
  • 制度與流程建設(shè)： 制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行各項行政規(guī)章制度（如辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、印章管理等）。
  • 辦公室管理： 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)、安保、清潔、綠化等；管理辦公空間規(guī)劃與工位安排。
  • 資產(chǎn)與采購： 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備的采購、管理和維護(hù)。
  • 接待與會務(wù)： 負(fù)責(zé)重要訪客的接待，以及公司級會議、活動的組織與安排。
  • 其他后勤支持： 可能包括車輛管理、名片印制、快遞管理等日常行政事務(wù)。
3. 合規(guī)與風(fēng)險控制：
  • 確保公司人事行政操作符合國家及地方的勞動法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險。
  • 管理員工勞動合同、人事檔案，確保其完整、準(zhǔn)確、保密。
  • 處理突發(fā)事件和勞動仲裁等。

工作地點

競秀區(qū)華安產(chǎn)業(yè)保定高新數(shù)智谷

職位發(fā)布者

潘楠/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通