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崗位職責(zé)： 1、業(yè)績(jī)達(dá)成與商務(wù)策略制定：設(shè)定并執(zhí)行年度/季度銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行有效的商務(wù)策略，包括價(jià)格策略、合同條款優(yōu)化等，以結(jié)果為導(dǎo)向推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 2、客戶關(guān)系管理和拓展：負(fù)責(zé)公司核心客戶的管理和維護(hù)，通過有效溝通理解客戶需求，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)，積極開拓新項(xiàng)目，尋找并評(píng)估新的電驅(qū)功率模塊業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、項(xiàng)目推進(jìn)與協(xié)調(diào)：與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，保障產(chǎn)品交付和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)并準(zhǔn)確反饋客戶需求，跟進(jìn)客戶滿意度反饋； 4、客戶需求分析與解決方案提供：基于客戶具體應(yīng)用場(chǎng)景，分析技術(shù)需求與市場(chǎng)趨勢(shì)，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定定制化解決方案，提升客戶滿意度，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5、關(guān)鍵決策人關(guān)系建立與維護(hù)：深入了解客戶內(nèi)部流程與決策鏈條，主動(dòng)建立并維護(hù)與關(guān)鍵決策人的長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系，通過高層互訪、技術(shù)交流會(huì)等方式增強(qiáng)互信，促進(jìn)合作深化。 6、成熟產(chǎn)品拓展：為成熟產(chǎn)品或平臺(tái)挖掘潛在客戶，開拓新市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、材料、機(jī)械、自動(dòng)化等理工科專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理或產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳； 3、有汽車行業(yè)工作背景，了解汽車電子零部件開發(fā)流程； 4、英語(yǔ)可以無(wú)障礙進(jìn)行商務(wù)會(huì)談、其他小語(yǔ)種 (德語(yǔ)、法語(yǔ)、日語(yǔ))佳； 5、善于溝通，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，對(duì)市場(chǎng)和項(xiàng)目有敏銳的洞察和分析能力； 6、吃苦耐勞，勤奮進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)頻繁的差旅和高強(qiáng)度工作。