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崗位職責 (一)項目經(jīng)理 1、負責項目全面經(jīng)營管理工作，組織完成年度經(jīng)營管理計劃，實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標； 2、負責制定項目的開發(fā)、施工計劃，綜合協(xié)調(diào)項目建設(shè)過程的設(shè)計、進度、質(zhì)量、安全、成本、監(jiān)理單位等各方關(guān)系及進展； 3、負責項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作； 4、負責組織根據(jù)項目進度、合同約定等實施資金使用計劃與資金回收計劃； 5、負責組織落實項目需要的各項手續(xù)辦理，負責項目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構(gòu)建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。 (二)機電工程師 1、負責統(tǒng)籌項目機電安裝工程管理工作； 2、參與酒店裝修項目安裝工程的圖紙會審和技術(shù)交底工作，熟悉施工圖紙和相關(guān)規(guī)范標準，對圖紙中存在的問題及時與設(shè)計單位溝通解決 3、協(xié)助項目經(jīng)理編制安裝工程施工組織設(shè)計和專項施工方案，制定施工進度計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況； 4、按照施工圖紙和規(guī)范要求，組織安裝工程的施工，對施工過程進行全程監(jiān)控，確保施工質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)各專業(yè)施工隊伍之間的交叉作業(yè)，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題和矛盾，保證施工進度的順利進行。 5、完成領(lǐng)導交辦的其他與酒店裝修項目安裝工程相關(guān)的工作任務(wù)。 任職要求 (一)項目經(jīng)理 1、本科以上學歷，建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、工程管理、室內(nèi)設(shè)計、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、40歲以下，5年以上酒店項目全過程獨立管理經(jīng)驗；熟悉酒店裝修項目整體從前期規(guī)劃到竣工驗收的全流程； 3、熟悉建筑法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)范，了解裝飾裝修材料及工藝，熟悉各專業(yè)工程項目運作流程，掌握裝修專業(yè)知識，包括設(shè)計、預(yù)算、材料、施工、工藝、機電安裝等各個環(huán)節(jié)。 4、具備較強的組織能力、項目管理能力、團隊管理能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效調(diào)動各方資源，合理調(diào)配人力、物力和財力資源，具備對項目前景的判斷能力、項目風險控制能力。 5、擁有良好的溝通能力和談判技巧，能與客戶、設(shè)計單位、施工單位、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，及時處理各種問題和糾紛。 6、熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識。 (二)機電工程師 1、本科以上學歷，機電工程、建筑電氣、給排水、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2、35歲以下，3 - 5 年以上酒店、商業(yè)綜合體或大型公共建筑裝修項目的機電安裝工程經(jīng)驗，獨立負責過至少 1個以上完整酒店裝修安裝項目，熟悉酒店裝修項目從前期規(guī)劃到竣工驗收的全流程； 3、熟練掌握酒店機電系統(tǒng)（強電、弱電、給排水、消防、暖通、智能化系統(tǒng)等）的設(shè)計原理、施工規(guī)范及驗收標準，能夠準確解讀施工圖紙，發(fā)現(xiàn)并解決圖紙中存在的問題。 4、嚴格把控安裝工程質(zhì)量，建立質(zhì)量管控體系，對施工過程進行全程監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題，確保工程質(zhì)量符合國家相關(guān)標準和酒店業(yè)主要求。 5、工作認真負責，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，確保項目在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成。 薪 資：項目經(jīng)理10000-20000元/月、機電工程師 7000-9000元/月。 郵箱：****************（應(yīng)聘可直接郵箱投遞簡歷）