職位描述
海關(guān)運(yùn)營(yíng)火車站/港口/汽車站/路政
【崗位職責(zé) 】
1.執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)任務(wù)，建立健全部門規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集中查驗(yàn)場(chǎng)所日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
3.負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施部門工作計(jì)劃，指導(dǎo)、激勵(lì)、監(jiān)督、考核部門員工。
4.客戶關(guān)系管理：與海關(guān)、海事、港航、鐵路等相關(guān)部門建立良好的溝通機(jī)制，確保信息暢通無(wú)阻；與客戶保持密切聯(lián)系，了解客戶需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的口岸服務(wù)。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等；營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
6.持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和引入新的管理理念和技術(shù)手段；對(duì)口岸運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新，提高口岸的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
8.該崗位為勞務(wù)外包崗位，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。
【崗位要求】
1.年齡：40周歲（含）及以下（計(jì)算截止到4月29日）
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)工作優(yōu)先。
3.從業(yè)經(jīng)歷：具有2年以上海關(guān)監(jiān)管區(qū)域的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.知識(shí)能力：（1）熟悉口岸查驗(yàn)流程、法律法規(guī)和相關(guān)政策；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧、企業(yè)客戶及合作伙伴建立良好的關(guān)系；熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理軟件；（2）具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng)具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng)（3）具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷適應(yīng)口岸招商工作的新要求和變化；有C2及以上駕照優(yōu)先。
5.其他：特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
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工作地點(diǎn)
秀英區(qū)海口新海港和南港二線口岸(貨運(yùn))集中查驗(yàn)場(chǎng)所
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