【崗位要求】
1.年齡:40周歲及以下。(計算時間截止2025年7月31日)
2.學歷:本科及以上學歷,工科類相關專業(yè)優(yōu)先。
3.從業(yè)經(jīng)歷:具有3年及以上工程項目管理工作經(jīng)驗,具備3年以上大型企業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.任職資格:熟悉技術管理相關的法律法規(guī),對工程技術管理體系有較深入理解;熟悉物業(yè)建筑結構及樓宇各種工程設備設施、強弱電、空調(diào)、水暖、消防等相關工作,對設備的維修養(yǎng)護具有一定的動手能力。
5.其他:作風嚴謹、細致認真、敢于擔當,具備良好的溝通能力、團隊融合能力及執(zhí)行能力;具有較強的敬業(yè)精神和心理素質(zhì)、抗壓能力,有進取心和較強的學習能力;熟悉工程巡檢、計劃維修、設備維保、應急維修和專項維修等工作內(nèi)容。
6.特別優(yōu)秀的,可適當放寬任職資格要求。
【崗位職責】
1.負責實施查驗場所日常巡檢、計劃維修、設備維保、應急維修和專項維修等各項工作;
2.負責檢查、監(jiān)督電梯、消防、配電、給排水等設備設施的維保和安全運行;
3.負責電梯、消防、配電、給排水等設備設施故障的現(xiàn)場維保指導;
4.及時解決工程中的技術問題、設計和施工難點,提出可行性建議,并提交專業(yè)報告;
5.負責洽談與確定各類維修外判合同,監(jiān)督維修單位的工作質(zhì)效,并定期進行評估;
6.定期編制各類維修報表,包括報修情況匯總表等。
7.完成領導交辦的其他事項。