崗位職責(zé):
1.合規(guī)體系建設(shè):為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持,包括但不限于解答業(yè)務(wù)相關(guān)法律咨詢問(wèn)題、審核各項(xiàng)合同、處理非訴法律事務(wù)及法律訴訟案件、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出法律意見(jiàn)等;
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:主導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛和訴訟的處理工作,代表公司積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等流程;
3.合同管理:負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的全生命周期管理,包括合同的起草、簽訂、變更、續(xù)簽、解除等環(huán)節(jié)。確保勞動(dòng)合同的簽訂程序合法合規(guī),合同內(nèi)容規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn);
4.員工關(guān)系與合規(guī)溝通:定期組織勞動(dòng)法培訓(xùn)活動(dòng),及時(shí)解答勞動(dòng)法律法規(guī)方面的疑問(wèn),提供準(zhǔn)確且實(shí)用的法律建議;
5.仲裁支持:深度參與合同的審核與談判工作,精準(zhǔn)識(shí)別其中可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防范措施;
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),具備系統(tǒng)的法律知識(shí)體系;?
2.專(zhuān)業(yè)資質(zhì):持有律師資格證書(shū) A 本者優(yōu)先考慮,具備深厚的法律專(zhuān)業(yè)功底和豐富的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);?
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),精通《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及地方性勞動(dòng)政策;
4.能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的法律邏輯分析能力,能夠迅速、準(zhǔn)確地分析復(fù)雜的法律問(wèn)題,并制定合理的解決方案。擁有卓越的溝通表達(dá)能力、談判技巧、及出色的文書(shū)撰寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立起草高質(zhì)量的法律文件,如合同、法律意見(jiàn)書(shū)、仲裁申請(qǐng)書(shū)等。