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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成：依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行烘焙設(shè)備業(yè)務(wù)的月度、季度及年度銷售目標(biāo)、市場拓展計劃與預(yù)算，對團隊業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、團隊建設(shè)與管理：全面負(fù)責(zé)烘焙設(shè)備銷售團隊的搭建、培訓(xùn)、激勵與人才發(fā)展，提升團隊對產(chǎn)品與技術(shù)方案的專業(yè)理解，打造高績效銷售團隊。
3、業(yè)務(wù)推動與賦能：深入掌握公司全系烘焙設(shè)備（如烤箱、醒發(fā)箱、攪拌機等）的產(chǎn)品性能與解決方案，能主導(dǎo)大型烘焙工廠、連鎖品牌等關(guān)鍵客戶的開發(fā)與談判，協(xié)助團隊成員攻克復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，并落實項目回款。
4、市場策略與洞察：組織進行烘焙食品設(shè)備行業(yè)的市場調(diào)研與競品分析，參與制定產(chǎn)品定位、價格策略及銷售政策，為公司營銷戰(zhàn)略的優(yōu)化提供決策支持。
5、跨部門協(xié)同：作為銷售端核心接口，高效聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、跟單、售后等內(nèi)部部門，針對客戶需求提供定制化解決方案，保障訂單順利交付與客戶滿意度。
6、客戶與生態(tài)關(guān)系管理：系統(tǒng)建立并維護與烘焙行業(yè)大型客戶、經(jīng)銷商及行業(yè)協(xié)會的長期、穩(wěn)固關(guān)系，提升品牌影響力與市場占有率。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機械、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗，其中至少4年擔(dān)任烘焙食品設(shè)備領(lǐng)域的銷售總監(jiān)或高級銷售管理職位，具備搭建或優(yōu)化銷售體系的經(jīng)驗，曾帶領(lǐng)5–10人團隊并取得突出業(yè)績；
3、具備出色的烘焙行業(yè)市場開拓能力，擁有大型烘焙食品生產(chǎn)企業(yè)、連鎖中央工廠等B端客戶資源者優(yōu)先；
4、能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析，支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定與營銷策略調(diào)整；
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，執(zhí)行力強。