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職位類別
O2O本地生活-餓了么城市市場經(jīng)理
薪資范圍：5000-10000元/月（按級定薪）
職級體系：按P序列晉升（每三個月一次評估）
薪資方式：底薪+績效（1:1）
額外補(bǔ)貼：餐補(bǔ)/交通補(bǔ)助/激勵獎金/年終獎
社保類型：當(dāng)?shù)厣绫！酒诖尤霕凤垼黄鹕罡I了么大外賣市場】
工作職責(zé)：
1) 按地理區(qū)域劃分管理范圍，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的餐飲、零售商家的開拓入駐以及日常運(yùn)營，對區(qū)域商家在平臺的總體交易、訂單及營收負(fù)責(zé)；
2）負(fù)責(zé)區(qū)域商家日常經(jīng)營診斷、營銷活動，配送問題解決等一攬子經(jīng)營事項，聯(lián)合公司其他團(tuán)隊共同服務(wù)好商家；
3）負(fù)責(zé)協(xié)同公司Marketing團(tuán)隊的營銷節(jié)奏，做好商家側(cè)的相關(guān)拓展、招商、聯(lián)合推廣等工作；
4） 負(fù)責(zé)日常區(qū)域內(nèi)商戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)跟蹤、分析，優(yōu)化策略及執(zhí)行方法；簡而言之，成為一條街最受商家喜愛、尊敬、歡迎的小老板，不用睡地板。
任職資格：
1） 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場營銷、廣告、互聯(lián)網(wǎng)更佳）；
2） 1年及以上銷售或BD工作經(jīng)驗，O2O、外賣行業(yè)的從優(yōu)，意愿強(qiáng)烈的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可共同成長；
3） 掌握一點(diǎn)談判和溝通技巧或善于與人溝通；
4） 有闖勁兒、有活力、有真情；
5） 具備良好的抗壓能力、學(xué)習(xí)力及個人自制力。