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更新于 4月7日
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舉報(bào)

磷礦光選負(fù)責(zé)人

1.3-2.2萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

選礦非金屬礦
一、崗位職責(zé)：
  1. 生產(chǎn)管理：根據(jù)礦山總體生產(chǎn)計(jì)劃，制定選礦部門的月度、季度和年度生產(chǎn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行，保證選礦產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量滿足礦山生產(chǎn)及市場(chǎng)需求。優(yōu)化選礦工藝流程，結(jié)合磷礦礦石特性及生產(chǎn)實(shí)際情況，持續(xù)改進(jìn)選礦技術(shù)參數(shù)，提高磷礦選礦回收率、精礦品位等關(guān)鍵指標(biāo)，降低生產(chǎn)成本。
  2. 設(shè)備管理：建立健全選礦設(shè)備管理制度和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，組織設(shè)備維護(hù)人員定期對(duì)選礦設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備完好率和使用壽命。組織開展設(shè)備操作人員的技能培訓(xùn)，確保操作人員熟悉設(shè)備性能、操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)設(shè)備，減少因操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備損壞。
  3. 人員管理：負(fù)責(zé)選礦部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)工作需要合理配置人員，明確各崗位的職責(zé)和分工，確保部門工作高效有序開展。
  4. 安全與環(huán)保管理：貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育，制定并落實(shí)安全操作規(guī)程。
  5. 成本控制：制定選礦部門的成本控制目標(biāo)和措施，嚴(yán)格控制生產(chǎn)過(guò)程中的原材料、能源消耗、設(shè)備維修等各項(xiàng)成本支出，定期進(jìn)行成本分析和核算，確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
  6. 溝通協(xié)調(diào)：與礦山其他部門保持密切溝通與協(xié)作，如采礦部門、銷售部門、技術(shù)部門等，確保選礦生產(chǎn)與上下游環(huán)節(jié)的有效銜接，共同推動(dòng)礦山整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、任職要求：
  1. 學(xué)歷專業(yè)：礦物加工工程、選礦工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上磷礦選礦或相關(guān)礦山選礦工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任管理崗位 2 年以上。
  3. 專業(yè)技能：熟悉磷礦選礦工藝流程、設(shè)備性能及操作維護(hù)方法，掌握選礦試驗(yàn)研究、產(chǎn)品質(zhì)量控制等專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
  4. 管理能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。
  5. 安全環(huán)保意識(shí)：具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)，熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策標(biāo)準(zhǔn)。
  6. 其他：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)四川省明信能源集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

陳靜/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo四川省明信能源集團(tuán)有限公司雷波分公司
四川省明信能源集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“明信能源”）創(chuàng)立于1991年，長(zhǎng)期堅(jiān)持“緊跟中政策，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略”，以能源和資源“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)國(guó)家能源安全和糧食安全。明信能源集團(tuán)雷波分公司是四川省明信能源集團(tuán)的分公司，成立于2022年4月12日，主要負(fù)責(zé)雷波實(shí)業(yè)出采磷礦石的銷及物流運(yùn)輸組織工作。以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),與實(shí)業(yè)公司進(jìn)行聯(lián)動(dòng),開發(fā)適合目標(biāo)客戶的產(chǎn)品。目前雷波公司積極拓展業(yè)務(wù)，現(xiàn)已成立分子公司5家，分別是：2022年12月1日，成立四川火石子貿(mào)易有限公司；2023年3月20日，為開展集團(tuán)磷礦石出口業(yè)務(wù)，成立四川省明時(shí)商貿(mào)有限公司；2023年04月25日，公司的物流板塊獨(dú)立，四川磷動(dòng)物流有限公司成立；2023年09月12日，為了拓展湖北宜化集團(tuán)合作，成立明熙礦業(yè)有限公司。雷波分公司將實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1 5億元以上、繳納稅金 1. 5億元，可帶動(dòng)上下游經(jīng)濟(jì)發(fā)展 5億元以上。公司長(zhǎng)期堅(jiān)持“扎根雷波、奉獻(xiàn)雷波”，前期已投入 2 0 0 0多萬(wàn)擴(kuò)建/修建鄉(xiāng)村公路，并且還立足新發(fā)展，結(jié)合礦山和企業(yè)直接合作的大趨勢(shì)，立足新發(fā)展，深入開展礦企合作新模式。
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