崗位職責
1.招商策略制定與執(zhí)行:根據(jù)項目定位和整體目標,參與或負責制定招商策略、目標客戶畫像及分階段招商計劃,并高效執(zhí)行;
2.客戶拓展與談判:獨立開拓目標產業(yè)領域的潛在客戶資源(企業(yè)、品牌、機構等),建立客戶資源庫并維護客戶關系;主導或深度參與客戶談判,促成項目合作落地;
3.資源整合與渠道建設:積極拓展并維護行業(yè)協(xié)會、商會、中介機構、政府相關部門等各類招商渠道,整合內外部資源,建立高效的招商網絡;
4.項目推介與展示:熟練進行項目推介,向潛在客戶清晰闡述項目情況、規(guī)劃、價值、政策及合作方案等;
5.招商過程管理:負責客戶跟進、意向洽談、條件磋商、合同條款溝通等全流程招商工作,按計劃完成招商進度;
6.市場信息收集:持續(xù)收集市場動態(tài)、客戶需求、競爭對手招商信息,為招商策略調整提供依據(jù);
7.跨部門協(xié)作:與策劃、法務、運營、工程等部門緊密配合,確保招商條件與項目整體規(guī)劃的匹配及后續(xù)順利履約;
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡在40周歲及以下(1985年6月30日以后出生),本科及以上學歷,經濟學、市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業(yè);
2.5年及以上招商運營工作經驗,具有成功引進重要客戶或品牌的經驗,有獨立完成招商指標的經歷。擁有文旅項目、田園綜合體、農業(yè)產業(yè)園、產業(yè)園區(qū)等相關領域招商運營經驗;
3.具備資源整合能力、計劃管理能力、商務談判能力、客戶關系管理能力、獨立工作能力;
4.能快速上手并獨立開展工作,擁有特定目標產業(yè)領域深厚人脈資源者優(yōu)先;
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。