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1.制度與標準管理。公司各項管理制度及項目管理制度、流程的制定、修訂與宣貫，確保制度符合行業(yè)規(guī)范及集團戰(zhàn)略要求。

2.資料歸檔與檔案管理。制定建設(shè)工程資料歸檔標準及流程，監(jiān)督項目資料的完整性、合規(guī)性及及時性.定期檢查各項目資料存檔情況，提出整改意見并跟進落實。

3.負責工作計劃、報告、會議紀要的編寫、會議組織及材料的起草、審核、報送等工作

4.報表與數(shù)據(jù)管理。負責集團工程類報表（政府性公文類）的填報審核與匯總分析。建立項目數(shù)據(jù)臺賬，確保數(shù)據(jù)真實、準確，檔案文書歸檔和立卷工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求

1.年齡不超過35周歲（1990年6月30日以后出生），中共黨員；

2.具有本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、建筑學(xué)、項目管理等相關(guān)專業(yè)；

3.有工程行業(yè)經(jīng)驗、大型國企或集團化企業(yè)經(jīng)驗；

4.邏輯清晰，具備較強的數(shù)據(jù)分析、報告撰寫及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；

5.責任心強，能獨立承擔多任務(wù)并行工作，抗壓能力良好；

6.廉潔自律，嚴格遵守企業(yè)廉政規(guī)定，無不良從業(yè)記錄；
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。