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HRBP(J11376)

1.2-1.8萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

招聘員工關(guān)系企業(yè)文化銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定業(yè)務(wù)部門人力年度規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏組織實(shí)施人力工作。
2、定期組織人力盤點(diǎn)及人力數(shù)據(jù)分析，通過外部招聘及內(nèi)部培養(yǎng)的方式，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，保證人力配置的適配性，并對團(tuán)隊(duì)的留存負(fù)責(zé)。
3、通過不同渠道了解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)需要，提供有效的人力資源解決方案。
4、定期組織實(shí)施績效工作，對績優(yōu)和績差人員進(jìn)行針對性的處理。
5、通過對業(yè)務(wù)的了解，幫助部門制定激勵方案，定期復(fù)盤激勵方案的實(shí)施情況。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作，搭建團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)體系。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、具有3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，熟悉6大模塊，精通招聘、員工關(guān)系、企業(yè)文化等模塊者優(yōu)先錄取。
3、具有零售連鎖行業(yè)背景，銷售部門HRBP背景優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)體感和客戶思維。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維。
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工作地點(diǎn)

廣東省深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)深中側(cè)接線固戍航空路與順昌路交匯處7樓

職位發(fā)布者

朱先生/招聘主管

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