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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定運(yùn)營條線年度任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、對公司品質(zhì)條線指標(biāo)負(fù)責(zé)，全面統(tǒng)籌運(yùn)營各條線（品質(zhì)、客服、工程、案場等）的管理工作；
3、對區(qū)域公司項(xiàng)目進(jìn)行提升計劃的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)；
4、對區(qū)域發(fā)生的重大突發(fā)或應(yīng)急事件，進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救措施的實(shí)施督導(dǎo)工作；
5、配合公司其他職能部門的工作開展，如配合市場對接外接項(xiàng)目的踏勘測算工作，配合經(jīng)營進(jìn)行社區(qū)經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展等；
6、對接地產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)工作的協(xié)同和溝通；
7、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和改進(jìn)區(qū)域公司運(yùn)營管理體系，并監(jiān)督實(shí)施落地；
8、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊搭建和人才梯隊建設(shè)。
任職要求：
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、5年大中型物業(yè)總部機(jī)構(gòu)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)，了解行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)感及統(tǒng)籌管理能力。