職位描述:
1、 圍繞公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品目標(biāo),主導(dǎo)軟件研發(fā)質(zhì)量策劃與改進(jìn),建設(shè)并優(yōu)化軟件質(zhì)量管理體系,制定產(chǎn)品設(shè)計階段的質(zhì)量計劃與策略,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求,推動跨部門落地,確保產(chǎn)品核心競爭力指標(biāo)達(dá)成;
2、 根據(jù)產(chǎn)品售后及研發(fā)過程的問題分析,識別產(chǎn)品軟件質(zhì)量關(guān)鍵矛盾,明確關(guān)鍵控制點,協(xié)調(diào)研發(fā)、項目、測試、銷售等跨部門資源,保障質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成推動問題有效解決,實現(xiàn)客戶滿意度提升。
3、 組織軟件產(chǎn)品設(shè)計全過程評審,組織相關(guān)方評估并輸出方案可行性及質(zhì)量風(fēng)險,監(jiān)督軟件開發(fā)和測試過程,確保所有環(huán)節(jié)都遵循質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
4、 質(zhì)量運營及復(fù)盤:負(fù)責(zé)組織處理售后重大質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故和專項改進(jìn);定期組織對共性問題及措施檢討,推動研發(fā)領(lǐng)域形成設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)或測試標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范沉淀,推動軟件質(zhì)量的系統(tǒng)化提升。
職位要求:
1、5年以上軟件或智能硬件等行業(yè)軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉軟件品質(zhì)管理的知識和技能,善于推動品質(zhì)項目改善;
2、具備良好的分析判斷能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力;
3、熟悉IPD開發(fā)流程,ITR流程,能抓住關(guān)鍵問題點,快速發(fā)現(xiàn)研發(fā)組織的問題并推動閉環(huán);
4、熟悉多種業(yè)界質(zhì)量管理方法,并能很好的結(jié)合公司業(yè)務(wù)做應(yīng)用,并有多個項目成功的質(zhì)量改進(jìn)或變革實踐經(jīng)驗,具備智能硬件行業(yè)軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗更佳;
5、強烈的責(zé)任心與抗壓能力,對所負(fù)責(zé)工作有主人翁意識,并有優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力。