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崗位職責：
（1）負責商戶各類費用收繳，并負責項目的業(yè)績監(jiān)控、
經營分析與商戶輔導，完成項目運營指標。
（2）負責項目日常運營、多種經營的管理工作，包括商
場經營秩序、租戶現(xiàn)場管理、各商鋪形象管理等，對負責商
戶進行經營業(yè)績管控及幫扶工作。
（3）負責商戶品牌資源的引進、維護、評估和管理。
（4）配合開展項目的市場與客戶（品牌和消費者）研究。
（5）根據(jù)項目營運情況，負責業(yè)態(tài)優(yōu)化及租戶調整。
（6）跟進月、季、年度經營目標達標情況，組織開展經
營狀況分析及預警管理。
（7）配合項目商業(yè)推廣工作，落實項目品牌宣傳及項目
營銷活動。
（8）公司安排的其他工作。

任職要求

任職要求：
（1）基本要求：35 周歲（含）以下（1990 年 1 月 1 日
以后），統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限。
（2）經驗要求：在大型商業(yè)房地產或商業(yè)物業(yè)運營管理
類企業(yè)有 5 年（含）及以上營運管理相關工作經驗；熟悉大
型商業(yè)綜合體前期籌備相關工作優(yōu)先。
（3）能力要求：善于與商戶溝通、有一定商業(yè)悟性；具
有良好的服務理念和敬業(yè)精神；具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)
調能力；具有一定的主觀能動性。
（4）其他要求：具有商業(yè)相關的法律意識、財務知識的
優(yōu)先；應聘人員作為公司項目人才儲備，須能夠服從公司項
目統(tǒng)籌安排調配