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崗位職責(zé)
一、預(yù)算管理：
1.主導(dǎo)或協(xié)助業(yè)務(wù)部門編制年度/季度/月度財務(wù)預(yù)算。監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況及時預(yù)警風(fēng)險并提供優(yōu)化建議。
2.跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)(KPIs)的財務(wù)表現(xiàn)，評估業(yè)務(wù)計劃對財務(wù)目標(biāo)的影響。
3.深入了解全國各區(qū)域業(yè)務(wù)特點(diǎn)及地方性政策，確保預(yù)算編制與管控的針對性和有效性。
二、應(yīng)收賬款管理：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)線應(yīng)收賬款狀況，識別逾期風(fēng)險。
2.與業(yè)務(wù)、銷售及客服團(tuán)隊緊密協(xié)作，推動應(yīng)收賬款回收，優(yōu)化回款周期。
3.定期出具應(yīng)收賬款分析報告，提出改善現(xiàn)金流和降低壞賬風(fēng)險的建議。
三、合同審核：
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的財務(wù)條款審核（包括價格、付款條款、結(jié)算方式、稅務(wù)條款、退款政策等），評估合同財務(wù)風(fēng)險與合規(guī)性。
2.確保合同條款符合公司財務(wù)政策、內(nèi)控要求及國家相關(guān)法律法規(guī)（需了解各地政策差異）。
四、財務(wù)分析：
1.深入業(yè)務(wù)一線，理解業(yè)務(wù)模式與驅(qū)動因素，進(jìn)行多維度的經(jīng)營分析和業(yè)績診斷。
2.定期編制管理報表和財務(wù)分析報告（如收入分析、成本分析、利潤分析、人效分析等），支持新業(yè)務(wù)、新項目、市場活動的財務(wù)評估與測算。
五、財務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化：
主導(dǎo)財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的優(yōu)化、改進(jìn)或新功能實施項目，提升自動化水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年及以上財務(wù)分析、預(yù)算管理、業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)（200人以上規(guī)模）上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有全國性業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先，需理解不同區(qū)域市場的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和政策環(huán)境差異。
4.人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.扎實的財務(wù)會計、管理會計和財務(wù)管理知識基礎(chǔ)。精通預(yù)算編制、預(yù)測、控制及差異分析。
熟練掌握應(yīng)收賬款管理流程和風(fēng)險控制方法。具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力，能獨(dú)立完成復(fù)雜分析。
6.中級會計師職稱、注冊會計師(CPA)。