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客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：

1. 交易執(zhí)行與研究： 有豐富的股票實盤操作經(jīng)驗，嚴(yán)格執(zhí)行既定的交易策略與風(fēng)控規(guī)則，確保交易指令高效、準(zhǔn)確執(zhí)行。
2. 策略分析與優(yōu)化： 密切關(guān)注全球宏觀經(jīng)濟、行業(yè)動態(tài)及市場情緒，進行深入的盤面分析和數(shù)據(jù)挖掘，持續(xù)對交易策略進行回溯檢驗、調(diào)整與優(yōu)化。
3. 風(fēng)險控制： 實時監(jiān)控持倉風(fēng)險，嚴(yán)格執(zhí)行止盈止損紀(jì)律，及時報告重大風(fēng)險事件，確保賬戶資產(chǎn)安全。
4. 團隊協(xié)作： 與投研、風(fēng)控等團隊成員緊密協(xié)作，分享市場見解與交易機會，共同確保整個交易流程的高效、順暢運作。
5. 總結(jié)復(fù)盤：每日/周對交易情況進行總結(jié)復(fù)盤，分析盈虧原因，撰寫交易報告，不斷提升交易績效。

任職要求：

1. 硬性條件：
* 必須持有證券從業(yè)資格證。擁有五年以上連續(xù)的A股市場實盤交易經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的個人投資盈利記錄與能力（面試需做具體闡述）。
2. 知識與技能：
* 具備扎實的金融基礎(chǔ)知識，精通技術(shù)分析、基本面分析等主流分析方法。
* 對市場有極佳的盤感和濃厚的興趣，對市場熱點和板塊輪動有敏銳的洞察力。
* 具備強大的數(shù)據(jù)分析處理能力，能熟練運用辦公軟件或?qū)I(yè)工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和策略回測。
3. 核心能力：
* 具備獨立的決策能力，能在高壓環(huán)境下保持冷靜，思維清晰，反應(yīng)迅速。
* 具備出色的總結(jié)學(xué)習(xí)和自我優(yōu)化能力，能從成功和失敗的交-易中快速吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
* 誠實守信，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，擁有極強的風(fēng)險意識和自律精神。
* 具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
4. 招聘流程備注：
* 為全面評估應(yīng)聘者的真實交易水平，通過初篩的候選人需攜帶本人實盤賬戶的歷史交割單參與后續(xù)面試，現(xiàn)場就交易邏輯、風(fēng)控措施和復(fù)盤總結(jié)進行闡述與交流。