1. 在事業(yè)部護理總監(jiān)及康復(fù)醫(yī)院院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)社區(qū)護理管理工作,負責(zé)全院的護理行政、護理業(yè)務(wù)(質(zhì)量)、護理教學(xué)、護理科研等管理工作。
2.制定護理工作的中、長期規(guī)劃、年度及季度工作計劃,并組織、實施、考核,定期檢查總結(jié)。
3.負責(zé)護理團隊建設(shè)與全院護理人員的調(diào)配,與人事部門共同負責(zé)護理人員的聘用、獎懲、任免、晉升等工作。
4.制定、修改、完善全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及各級護理人員的崗位職責(zé),并嚴格督促執(zhí)行,制定護理突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案并組織實施。負責(zé)護理區(qū)域的感染控制及風(fēng)險監(jiān)控。
5.負責(zé)全院護理質(zhì)量控制的管理,定期主持召開護理管理工作會議,部署全院護理工作,定期總結(jié)分析護理缺陷,提出改進措施,確保護理安全及持續(xù)質(zhì)量改進。
6.制定各級護理人員的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計劃,組織完成全院護士的繼續(xù)教育工作,定期組織安排各類學(xué)術(shù)活動,并定期進行護理業(yè)務(wù)考核。
7.組織護理人員的培訓(xùn)、考核及實習(xí)、輪轉(zhuǎn)工作,負責(zé)實習(xí)生、進修生、新員工實習(xí)期及試用期的教學(xué)工作,督促教學(xué)計劃的落實,確保教學(xué)質(zhì)量。
8.組織完成每年年終護理工作總結(jié),主持召開全院護理人員大會1-2次。
任職資格:1.大學(xué)本科及以上,護理、養(yǎng)老護理、涉外護理專業(yè),護士職業(yè)資格證、職稱證
2.5年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,3年以上醫(yī)院本崗位管理經(jīng)歷
3.熟悉養(yǎng)老護理的一般知識,具備護理管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,了解行業(yè)管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、具備計算機等辦公用設(shè)備的應(yīng)用知識,具備一定的專業(yè)外語知識
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀分析調(diào)控能力,很強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,很強的計劃制訂和執(zhí)行能力,較強的公文寫作和表達能力,具備一定的外語閱讀能力和交流能力
職位福利:五險一金、包吃、包住、交通補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢