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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和運(yùn)營(yíng)，分析招生渠道，確定招生方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定、營(yíng)銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理、團(tuán)隊(duì)的組建；
3、協(xié)調(diào)教學(xué)與市場(chǎng)部門(mén)完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
4、管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工工作績(jī)效，建立和諧、高效的團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，突發(fā)事件的處理等，
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)的從業(yè)背景，
2、年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管/校長(zhǎng)優(yōu)先考慮；
3、良好的形象氣質(zhì)和口頭表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；
4、有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的人員管理和組織協(xié)調(diào)能力；
5、了解教育培訓(xùn)行業(yè)，具有良好的獨(dú)立運(yùn)作校區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和能力。
6、有過(guò)省級(jí)或全國(guó)性賽事組織、帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
【薪資福利】
薪資構(gòu)成：底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+分紅，綜合8-15K/月；
工作時(shí)間：周內(nèi)：13：30-19：30；周末：8：30-12：30，14：00-19：30，月休4天；
工資、獎(jiǎng)金發(fā)放：每月10、20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，概不拖欠；
管理專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)：團(tuán)隊(duì)提成1-3%；完成年度利潤(rùn)目標(biāo)，可享校區(qū)利潤(rùn) 1%-3% 的分紅；一年后1-5份可享受股權(quán)分紅；
5、福利保障：節(jié)日福利（春節(jié) /端午/ 中秋 專(zhuān)屬禮包）+ 員工子女報(bào)課 8.8折優(yōu)惠 ?
【企機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)】
?聚焦素質(zhì)教育：藝術(shù)、科技、體育均為政府白名單機(jī)構(gòu)，合規(guī)性強(qiáng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力突出；?
?雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)：機(jī)構(gòu)課穩(wěn)定服務(wù) 500 + 在讀學(xué)員，近20 所學(xué)校延時(shí)課合作奠定業(yè)務(wù)規(guī)模；
?業(yè)務(wù)根基扎實(shí)、增長(zhǎng)潛力足，為管理層提供多元化業(yè)務(wù)操盤(pán)與團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐空間。
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?帶教優(yōu)秀銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的成就感，親手打造教培行業(yè) “銷(xiāo)冠團(tuán)隊(duì)”；?
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