崗位職責:
1、保障分店經(jīng)營業(yè)績,建立及管理門店銷售平臺和體系,控制經(jīng)營成本;
2、根據(jù)區(qū)域運營要求,完成門店的運營計劃,保障門店出租率和營收目標的實現(xiàn);
3、根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務;
4、建立、維護良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系),及時處理突發(fā)事件;
5、處理客戶投訴,不斷改善門店的運維工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、有酒店管理、營銷銷售、酒店管理、連鎖服務管理等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、有強烈的自我驅(qū)動意識,擁有良好的團隊意識和執(zhí)行能力;
4、可接受全國分配;
5、高端酒店經(jīng)驗,擅長OTA。